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kernkompetenzen

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Meine Kompetenzen

Leitung einer Abteilung Soziales in der Agglomeration der Stadt Bern
30-jährige Führungserfahrung in sozialen Dienstleistungsorganisationen (Geschäftsfelder: Individuelle und institutionelle Sozialhilfe, Kinder- und Erwachsenenschutz KES, Schulsozialarbeit und frühe Förderung)
Langjähriger Co-Präsident und aktuell Vorstandsmitglied der Berner Konferenz für Sozialhilfe, Kindes- und Erwachsenenschutz (BKSE)
Agile Führung und Diversity Management in sozialen Dienstleistungsorganisationen
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Kanton Bern
Qualitäts- und Prozessentwicklung
Projektentwicklung und Realisation «Fallsteuerung»
Projektentwicklung und Realisation «Junge Erwachsene in der Sozialhilfe» (Berner Oberland)
Projektentwicklung und Realisation «Schulsozialarbeit»
Projektentwicklung und Realisation «IIZ Assessment Kanton Bern» (Interinstitutionelle Zusammenarbeit)

Meine Ausbildungen

Coaching Skills

2021

Fachkurs für Vormundschaftssekretäre CAS

2008

Organisationsberater BSO

2006

Weiterbildung in Konfliktmanagement bei Dr. F. Glasl, Trigon 2004
Nachdiplomstudium in Management im Sozialwesen NDS-M 1997
dipl. Sozialarbeiter FH 1991

Orientierungslinien für meinen beraterischen Ansatz

Meine Beratungen sind ressourcen- und lösungsorientiert. Ich ziele mit meinen Interventionen stets darauf ab, die Anzahl Ihrer Handlungsmöglichkeiten zu vergrössern.

Menschen tun – wenn sie ihr Tun beeinflussen können – immer das, was in bestimmten Augenblicken für sie am meisten Sinn macht. Deshalb arbeite ich mit meinen Beratungen darauf hin, Menschen Sinn in einer Entwicklung finden lassen, damit sie bereit sind, sich den Herausforderungen zu stellen und konkrete Handlungen folgen zu lassen.